Jakarta, MISTAR.ID – Pekerja dan buruh mendapatkan kepastian baru terkait pelaksanaan cuti bersama. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2026 tentang Pelindungan Ketenagakerjaan, perusahaan tidak boleh mengurangi jatah cuti tahunan karyawan karena pelaksanaan cuti bersama yang ditetapkan pemerintah pusat.

Ketentuan tersebut tercantum dalam Pasal 118 ayat (6) UU Pelindungan Ketenagakerjaan yang mulai berlaku sejak 28 Oktober 2026.

Aturan ini menjadi perhatian menjelang 2027, mengingat pemerintah telah menetapkan delapan hari cuti bersama sepanjang tahun tersebut.

Dalam ketentuan undang-undang itu ditegaskan bahwa pelaksanaan cuti bersama tidak mengurangi hak cuti tahunan pekerja atau buruh.

Dengan demikian, pekerja tetap berhak memperoleh jatah cuti tahunan sesuai ketentuan yang berlaku meskipun perusahaan menerapkan cuti bersama pemerintah.

UU Pelindungan Ketenagakerjaan Atur Hak Cuti Pekerja

Pasal 118 UU Nomor 27 Tahun 2026 mengatur kewajiban pemberi kerja untuk memberikan waktu istirahat dan cuti kepada pekerja.

Pada ayat (1), pemberi kerja diwajibkan memberikan hak istirahat dan cuti kepada pekerja atau buruh.

Selanjutnya, Pasal 118 ayat (5) mengatur bahwa pekerja yang telah bekerja selama 12 bulan secara terus-menerus berhak mendapatkan cuti tahunan paling sedikit 12 hari kerja.

Sementara itu, ayat (6) memberikan ketentuan khusus mengenai cuti bersama yang ditetapkan pemerintah pusat.

Dalam aturan tersebut disebutkan:

"Dalam hal perusahaan menerapkan cuti bersama yang ditetapkan oleh pemerintah pusat, pelaksanaannya tidak mengurangi hak cuti tahunan pekerja atau buruh."

Ketentuan ini memberikan perlindungan terhadap hak istirahat pekerja agar pelaksanaan cuti bersama tidak mengurangi jatah cuti tahunan yang telah menjadi hak mereka.

Jadwal 8 Hari Cuti Bersama Tahun 2027

Pemerintah menetapkan delapan hari cuti bersama pada 2027 yang tersebar dalam beberapa perayaan keagamaan dan hari besar nasional.

Berikut jadwal cuti bersama 2027:

1. Jumat, 5 Februari 2027 - Tahun Baru Imlek 2578 Kongzili
2. Selasa 9 Maret 2027 - Idul Fitri 1448 H
3. Jumat 12 Maret 2027 - Idul Fitri 1448 H
4. Senin 15 Maret 2027 - Idul Fitri 1448 H
5. Kamis 25 Maret 2027 - Wafat Yesus Kristus
6. Selasa 18 Mei 2027 - Idul Adha 1448 H
7. Rabu 19 Mei 2027 - Hari Raya Waisak 2571 BE
8. Jumat 24 Desember 2027 - Kelahiran Yesus Kristus

Jatah Cuti Tahunan 12 Hari Tetap Menjadi Hak Pekerja

Dengan berlakunya ketentuan baru tersebut, pekerja yang telah memenuhi persyaratan masa kerja tetap memiliki hak cuti tahunan minimal 12 hari kerja.

Delapan hari cuti bersama yang ditetapkan pemerintah pada 2027 tidak boleh secara otomatis mengurangi jatah cuti tahunan tersebut apabila perusahaan menerapkan cuti bersama sebagaimana dimaksud dalam Pasal 118 ayat (6).

Aturan ini sekaligus menjadi pedoman bagi perusahaan dalam menyusun kebijakan kehadiran, waktu istirahat, dan cuti karyawan.

Pekerja pun perlu memahami ketentuan tersebut agar dapat mengetahui dan memperjuangkan hak cuti yang telah dijamin oleh peraturan perundang-undangan.