Toba, MISTAR.ID

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Toba akan melaksanakan asesmen bagi sebelas pejabat eselon II sebagai bagian dari upaya memperkuat kualitas tata kelola aparatur dan memastikan penempatan pejabat sesuai kompetensi. Program tersebut dibiayai melalui anggaran Perubahan APBD (P-APBD) Toba Tahun 2025.

Pelaksana Tugas (Plt) Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Toba, Henry Silalahi, mengatakan asesmen ini bertujuan memetakan kompetensi pejabat secara komprehensif, mulai dari kemampuan manajerial, kepemimpinan, sosial kultural, teknis hingga integritas.

“Dalam waktu dekat, pastinya tahun ini, asesmen akan dilaksanakan bagi sebelas pejabat eselon II untuk mengisi jabatan yang tersedia dengan orang-orang yang kompeten,” ujar Henry, Rabu (26/11/2025).

Ia menjelaskan, asesmen menjadi bagian penting dari penerapan sistem merit dalam manajemen ASN. Mekanisme ini memastikan pemerintah daerah menempatkan pejabat berdasarkan kemampuan dan potensi, bukan sekadar senioritas atau kedekatan.

“Tujuannya untuk mengukur dan mendokumentasikan kompetensi yang dimiliki pejabat serta mengetahui potensi masing-masing agar mereka ditempatkan pada posisi paling tepat sesuai kapabilitas,” katanya.

Henry berharap proses asesmen ini dapat menghasilkan pejabat eselon II yang profesional dan memiliki kemampuan memadai dalam mendukung tercapainya visi-misi Toba Mantap, terutama dalam mewujudkan pembangunan berkelanjutan dan peningkatan kesejahteraan masyarakat. (hm24)