Padangsidimpuan, MISTAR.ID

BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padangsidimpuan bersama jajaran dari empat kantor cabang lainnya menggelar Kick Off Meeting sebagai langkah awal membangun komitmen peningkatan kinerja tahun 2025.

Acara yang berlangsung di Hotel Ibis Medan pada 15-16 Februari 2025 ini dihadiri oleh Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Wilayah Sumbagut I, Nyoman Suarjaya, serta Wakil Kepala Wilayah Kepesertaan Sumbagut II, Dr. Sanco Simanullang.

Kepala Kantor BPJS Ketenagakerjaan Cabang Padangsidimpuan, Christian Natanael Sianturi, menyampaikan bahwa pertemuan ini sangat penting untuk menyatukan visi dalam meningkatkan capaian kinerja tahun ini. “Kami ingin memastikan bahwa seluruh jajaran memahami komitmen untuk meningkatkan pelayanan dan tata kelola yang lebih baik,” ujarnya, Senin (17/2/25).

Kick Off Meeting ini melibatkan Kantor Cabang Mandailing Natal Panyabungan, Padang Lawas Sibuhuan, Sibolga, dan Kantor Cabang Nias Gunung Sitoli. Dengan mengusung tema "Meningkatkan Kinerja 2025", serta subtema "Memperkuat Service Excellent & Good Governance dengan Strategi Ekstensifikasi, Intensifikasi serta Retensi Secara Berintegritas", BPJS Ketenagakerjaan menegaskan komitmennya untuk memperbaiki berbagai indikator kinerja utama (KPI) guna memberikan pelayanan yang lebih optimal kepada peserta.

Christian menjelaskan bahwa banyak tantangan yang masih dihadapi, terutama dalam meningkatkan ekstensifikasi dan intensifikasi kepesertaan. Oleh karena itu, perbaikan di berbagai indikator KPI menjadi prioritas, termasuk peningkatan pelayanan di unit kerja guna membangun kepercayaan peserta terhadap program BPJS Ketenagakerjaan.

Sementara itu, Nyoman Suarjaya dalam sambutannya menekankan pentingnya bekerja dengan sepenuh hati dalam menghadapi tantangan tahun 2025. “Jika kita fokus pada peningkatan tenaga kerja aktif, indikator lain dalam KPI akan mengikuti. Target kita di wilayah Sumbagut adalah mencapai 3.775.097 kepesertaan aktif dengan penerimaan iuran sebesar Rp3,84 triliun,” ungkapnya.

Lebih lanjut, Nyoman menegaskan bahwa keseimbangan personil di masing-masing unit kerja akan menjadi perhatian Kantor Wilayah. Jika ada unit yang terkendala karena kekurangan tenaga, pihaknya siap memberikan dukungan dan penugasan yang sesuai dengan kebutuhan.

Di akhir acara, Christian Natanael Sianturi menyampaikan apresiasi atas arahan dari Kantor Wilayah dan menegaskan bahwa BPJS Ketenagakerjaan Padangsidimpuan berkomitmen untuk melakukan perbaikan, baik dari sisi administrasi maupun pelayanan.

“Kami akan menikmati setiap proses seperti yang disampaikan Pak Nyoman. Semoga komitmen bersama ini terbangun di seluruh jajaran Padangsidimpuan Raya, demi pencapaian Universal Jamsostek Coverage (UJC), yang memastikan perlindungan bagi seluruh pekerja di wilayah ini,” tutupnya. (rel/hm25)