Jakarta, MISTAR.ID

Program Magang Kerja Nasional resmi dibuka hari ini, Selasa (7/10/2025). Program ini menargetkan 20.000 lulusan baru dari jenjang diploma dan sarjana untuk mengikuti pemagangan selama 6 bulan di ratusan perusahaan mitra.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan, Afriansyah Noor, mengatakan peserta akan menerima insentif hingga Rp3,3 juta per bulan yang dibayarkan oleh pemerintah melalui skema upah setara UMK.

“Negara akan memberikan insentif selama 6 bulan, sebesar UMK, jadi maksimal Rp3,3 juta. Kita salurkan melalui perusahaan-perusahaan yang siap menerima,” kata Afriansyah di Jakarta, Senin (6/10/2025).

Apabila tahap pertama berjalan sukses, Kemnaker berencana memperluas program dengan target 80.000 peserta. Untuk saat ini, 500 perusahaan telah menyatakan kesiapan menjadi penyelenggara program magang nasional ini.

Pendaftaran dilakukan secara online melalui platform SIAPkerja di situs resmi maganghub.kemnaker.go.id. Data pendaftar akan diverifikasi dan dipadankan dengan data dari kementerian terkait pendidikan tinggi.

Berikut jadwal lengkap pelaksanaan program:

* 1–7 Oktober 2025: Pendaftaran penyelenggara magang dan pengajuan lowongan

* 7–12 Oktober 2025: Pendaftaran peserta dan pemilihan lowongan

* 13–14 Oktober 2025: Proses seleksi oleh perusahaan

* 15 Oktober 2025 – 15 April 2026: Penyelenggaraan magang

Syarat Peserta Magang

Syarat mengikuti program ini diatur dalam Permenaker No. 8 Tahun 2025, yang mencakup kriteria berikut:

- Warga Negara Indonesia, dibuktikan dengan Nomor Induk Kependudukan (NIK)

- Lulusan D3 atau S1, maksimal satu tahun sejak tanggal ijazah diterbitkan

- Alumni perguruan tinggi terdaftar di kementerian yang menangani pendidikan tinggi dan IPTEK

Ketentuan Pendaftaran

- Mendaftar melalui SIAPkerja: https://siapkerja.kemnaker.go.id/

- Data pendaftar akan divalidasi oleh tim pelaksana

- Validasi dilakukan dengan memadankan data dari kementerian/lembaga terkait

Peserta yang lolos validasi akan mengikuti proses rekrutmen oleh penyelenggara magang. Program ini diharapkan menjadi solusi transisi lulusan baru dari dunia pendidikan ke dunia kerja, serta meningkatkan kompetensi dan daya saing tenaga kerja Indonesia.