Deli Serdang, MISTAR ID

Pengamat pendidikan meminta Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Deli Serdang membuktikan komitmennya dalam meningkatkan mutu pendidikan melalui kebijakan yang nyata.

Hal ini dikatakan Dr. (Cand) Muhammad Ilham, sebab masyarakat saat ini menunggu kebijakan nyata yang dapat dirasakan oleh sekolah, guru, dan peserta didik, bukan sekadar narasi seremonial.

“Komitmen peningkatan mutu pendidikan harus diwujudkan dalam kebijakan yang terukur dan berdampak langsung, bukan hanya pernyataan di media,” ujarnya, Senin (6/4/2026).

Menurut Ilham, salah satu indikator keseriusan pimpinan dinas pendidikan dapat dilihat dari tata kelola internal, khususnya dalam proses pengangkatan kepala sekolah.

Ia menilai posisi kepala sekolah memiliki peran strategis dalam menentukan kualitas manajemen pendidikan di tingkat satuan pendidikan.

Karena itu, ia menekankan agar proses pengangkatan kepala sekolah dilakukan secara profesional, transparan, dan berbasis kompetensi.

“Pengangkatan kepala sekolah harus mengedepankan rekam jejak, integritas, dan kemampuan manajerial, bukan karena kedekatan dengan pihak tertentu atau kepentingan nonakademik,” katanya.

Ilham juga mengingatkan praktik nepotisme dalam pengisian jabatan di sektor pendidikan berpotensi merusak sistem dan berdampak pada kualitas pembelajaran.

Menurutnya, jika jabatan diberikan tidak berdasarkan kompetensi, maka yang dirugikan bukan hanya institusi pendidikan, tetapi juga masa depan peserta didik.

Lebih lanjut, ia menilai reformasi pendidikan harus dimulai dari pembenahan sistem birokrasi dan kepemimpinan di lingkungan dinas pendidikan. Tanpa perbaikan pada aspek tersebut, berbagai program peningkatan mutu berisiko hanya menjadi dokumen administratif tanpa dampak nyata.

“Perlu keberanian untuk melakukan pembenahan dari dalam, terutama dalam hal tata kelola dan kepemimpinan. Itu menjadi kunci keberhasilan peningkatan mutu pendidikan,” katanya. (hm25)